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기준으로 삼는 지금의 환경에서, 스타벅스가 보여준 내부 검증 시스템의 붕괴는 뼈아픈 실책이다.기업의 진정한 품격과 지속 가능성은 매출 숫자가 아니라, 그 사회의 상식과 아픔을 기억하고 존중하는 태도에서 나온다. 신세계와 스타벅스는 단순히 경영진 교체로 소나기를 피하려 해서는 안 된다. 구조적 쇄신의 시작이어야 한다는 얘기다. 그룹 차원에서 역사·인권 교육
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发布时间：09:14:01
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